Должностная Инструкция Директора Центра Занятости
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего Дальневосточный федеральный университет Филиал Дальневосточного федерального университета в г. Уссурийске «УТВЕРЖДАЮ» Директор филиала ДВФУ в г. Уссурийске «» 2011 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора молодежного центра г. Уссурийск 2011 1. Общие положения 1.1. Директор молодежного центра в своей основной деятельности решает следующие задачи: - реализация целевых воспитательных программ со студентами филиала ДВФУ в г.
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права. Oct 1, 2015 - Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция.
Уссурийске; - планирование, координация и контроль качества работы сотрудников молодежного центра; - проведение массовых и досуговых мероприятий со студентами, организация работы постоянно действующих творческих и клубов по интересам; - своей деятельностью способствует совершенствованию воспитательной среды филиала. На должность директора молодежного центра назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет.
Назначение на должность директора молодежного центра и освобождение от нее производится приказом директора филиала по представлению начальника управления. Директор молодежного центра подчиняется непосредственно начальнику управления по воспитательной работе, который является для него непосредственным начальником. Директор молодежного центра в своей деятельности руководствуется: Федеральным законом «Об образовании» Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» Типовым положением «Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)» Трудовым кодексом РФ Уставом ДВФУ Коллективным договором ДВФУ Документами СМК филиала вуза в соответствии с «Реестром документов СМК НФИ ДВФУ» Локальными Методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности Настоящей 1.6.
Директор молодежного центра должен знать: Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития Порядок составления отчетности Основы психологии и социологии труда, основы управления Правила внутреннего трудового распорядка Правила и нормы, производственной санитарии Основы и служебной этики Основы работы с компьютером и множительной техникой Нормативные правовые акты. Другие руководящие и методические документы и материалы. Регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования, в том числе высшего Порядок оформления, ведения, хранения документации, связанной с вопросами воспитательной деятельности Методику работы с молодежью Передовые образовательные технологии 1.7. На время отсутствия директора молодежного центра (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Функции Функциями директора молодежного центра являются: 2.1. Участие в планировании и координации деятельности сотрудников молодежного центра филиала ДВФУ в г. Участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников молодежного центра к производственной деятельности.
Участие в подготовке предложений по развитию воспитательной деятельности, а также в оценке ее эффективности. Оформление установленной отчетности 2.5. Обеспечение выполнение Политики и Целей института в области качества.
Соблюдение требования к системе качества института. Обязанности Директор молодежного центра выполняет следующие работы: 3.1. Выполняет работу по комплектованию молодежного центра кадрами. Проводит изучение и анализ: - должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала подразделения; - установленной документации, касающейся воспитательной работы. Информирует студентов филиала ДВФУ в г. Уссурийске о предстоящих мероприятиях.
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов воспитательной работы. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию воспитательной деятельности, а также в оценке эффективности этой деятельности. Курирует и контролирует работу творческих коллективов при молодежном центре филиала. Участвует в работе по подготовке делегаций для участия в мероприятиях городского, краевого, регионального и др. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Составляет установленную отчетность. Обеспечивает рабочее место непосредственного руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами оргтехники. Печатает по указанию руководителя различные материалы. Составляет сметы расходов на проведение массовых мероприятий, приобретает необходимый инвентарь (костюмы, призы и т. Права Директор молодежного центра имеет право: 4.1. По поручению начальника управления по воспитательной работе филиала ДВФУ в г.
Уссурийске действовать от имени филиала ДВФУ в г. Уссурийске во с другими организациями по вопросам, касающимся воспитательной деятельности. Вносить на рассмотрение начальника управления по воспитательной работе филиала ДВФУ в г. Уссурийске предложения по улучшению работы с молодежью вуза. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений филиала ДВФУ в г. Уссурийске, получать документы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.
Готовить распоряжения, относящиеся к организации воспитательного процесса в филиале ДВФУ в г. Получать льготы и поощрения, распространяющиеся на сотрудников управления.
Ответственность Директор молодежного центра несет ответственность 5.1. За исполнение, за неисполнение своих должностных обязанностей, за невыполнение распоряжений руководства, за бездействие или непринятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию в соответствии с настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За соблюдение правил трудового распорядка в филиале ДВФУ в г. Уссурийске, соблюдение инструкций по технике безопасности, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, разработанным и утвержденным директором филиала ДВФУ в г. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
За своевременное выполнение плана работы, организацию и качество работы. За охрану информации по персональным данным студентов. Условия работы 6.1. Режим работы директора молодежного центра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ДВФУ.
В связи с производственной необходимостью директор молодежного центра обязан выезжать в (в т. Местного значения). Функциональные связи Для решения задач управления по воспитательной работе, эффективного исполнения своих должностных обязанностей директор молодежного центра взаимодействует и регулирует свои отношения С другими структурными подразделениями ДВФУ и филиала ДВФУ в г. Уссурийске в соответствии с регламентом типовых процедур управления, Устава ДВФУ, реестром процессов и ДВФУ, настоящим Положением по вопросам решения производственных задач; С другими структурами города, края, региона, страны, деятельность которых связана с работой в области молодежной политики. С инструкцией ознакомлен: (подпись, Ф. Лист ознакомления Инициалы, фамилия должностного лица Должность Срок ознакомления Подпись Дата 7. Внесение изменений 7.1.
Лист регистрации ревизий № п/п Код документа Наименование документа РЕВИЗИЯ Дата Результат Подпись лица, прово-дившего ревизию Ф. 1 2 3 4 5 6 7 7.2. Лист регистрации изменений № изме-нения Дата внесения изменения, дополнения и проведения ревизии Номера листов Шифр документа Краткое содержание изменеия, отметка о ревизии Ф. И.О., должность, подпись лица, осуществившего изменение документа 1 2 3 4 5 6 ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ДИРЕКТОРА МОЛОДЕЖНОГО ЦЕНТРА филиала Дальневосточного федерального университета в г. Карта города ташкент. Уссурийске Должность ФИО Дата поступления документа на согласование Подпись, дата Замечания, подпись Заместитель директора «01» г. по экономическим вопросам и управлению «02» сентября 2011 г. Персоналом Д.
ЗДОР Начальник управления «01» сентября 2011 г. по воспитательной работе «02» сентября 2011 г. ХОМУЛЛО Ведущий «01» сентября 2011 г.
юрисконсульт Г. ДУБКО «02» сентября 2011 г. Начальник отдела «01» сентября 2011 г. кадров «02» сентября 2011 г. ГУТНИКОВА Исполнитель: Начальник управления по воспитательной работе Г.
ХОМУЛЛО. Домашний очаг.:. История:.
Окружающий мир:. Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:. Образование и наука:. Предметы:.
Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.
Общие положения 1.1. Ведущий инспектор 12 разряда (специалист по вторичному приему) Государственного учреждения занятости населения Свердловской области «Тавдинский центр занятости» (далее – центр занятости) назначается и освобождается от должности приказом директора центра занятости. Ведущий инспектор подчиняется непосредственно начальнику отдела содействия трудоустройству. Ведущий инспектор осуществляет выполнение функций, определенных данной должностной инструкцией. В период временного отсутствия ведущего инспектора замещение должности утверждается приказом директора по центру занятости. Квалификационные требования к ведущему инспектору: Образование: высшее или среднее профессиональное. Обязательны: стаж работы в службе занятости не менее 3 лет.
Личные качества: умение работать с людьми, инициативность, оперативность. Осуществляет подбор клиенту службы занятости работы, исходя из имеющихся вакансий. Осуществляет перерегистрацию безработных граждан в соответствии с установленным порядком.
Оформляет проекты приказов на безработных граждан в части присвоения статуса, назначения выплаты, приостановок и прекращения выплаты пособия по безработице. Осуществляет подбор подходящей работы, выдает направления на работу, общественные работы и другие программы содействия занятости. Осуществляет контроль за выданными направлениями и выполнением плана самостоятельного поиска работы. Поддерживает связь с работодателями по вопросам трудоустройства безработных граждан. Проводит анкетирование граждан с целью выявления удовлетворенности предоставляемыми государственными услугами. Применяет в работе ПК «Катарсис» и другие компьютерные программы, владеет текстовым редактором (WORD), табличным процессором (EXCEL).
Должностная Инструкция Руководителя
Ведущий инспектор имеет право: - Действовать от имени центра занятости во взаимоотношениях с безработными гражданами по вопросам, входящим в компетенцию отдела содействия трудоустройству. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в должностной инструкции обязанностей.
Образец искового заявления в суд о замене взыскателя укажет, как заполняется форма. Это позволит добиться точного соблюдения всех требований, которые необходимы для использования собственного права. Исковое заявление о замене взыскателя.
Должностная Инструкция Директора Центра Занятости Населения
Получать информацию для выполнения своей работы. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела. Вносить предложения и замечания по технологии взаимодействия между отделами и специалистами центра занятости, взаимодействия с внешними партнерами центра занятости. Обращаться к начальнику отдела содействия трудоустройству, заместителям директора, а в случае необходимости, к директору центра занятости по любым вопросам, связанным с деятельностью центра занятости. Докладывать начальнику отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетентности.
Для регистрации на экзамен онДаФ нужен ТАН, который высылается по электронной почте по запросу, поступившему на адрес Розы Равиловны Закировой: При этом в сообщении нужно указать свои фамилию, имя и отчество и приложить скан-копию паспорта (разворот страницы с фотографией и страницу со штампом актуальной регистрации) в читабельном виде В ответном сообщении будет выслан договор и бланк квитанции с данными для перечисления денег на счет КФУ. После перечисления денег нужно прислать скан-копию подтверждающих платеж документов и получить ТАН. 